16 историй о собеседованиях, во время которых кандидаты мечтали закрыть за собой дверь и больше никогда не возвращаться

Почти у каждого из нас за плечами не одно собеседование. Когда выбирали другого соискателя, мы сожалели. Но случаются и такие интервью, когда кандидат сам хочет сбежать и как можно быстрее.

• Пригласили на собеседование. Приехал, 2 часа мурыжил кадровик. Потом еще час допытывал начальник и в конце выдал: «Можете через 2 дня приступать, только у нас зарплата указана 100 тысяч, а на самом деле 50». Обидно стало за потраченное время. Я говорю: «Это ничего, у меня указано, что я все умею, а на самом деле я ничего не умею». Пауза. Начальник не понимает. Говорю, что они мне не подходят, и ухожу. © Alvion / Pikabu
• Менеджер по персоналу открыл пакет с конфетами во время собеседования и начал есть их по одной. И да, по нему было видно, что он наслаждается ими. Он ел очень медленно. © currycak3 / Reddit
• Был на собеседовании, все прошло хорошо. Мне тут же предложили работу, и я, естественно, согласился. Менеджер по персоналу пошел за необходимыми документами, вернулся через 10 минут и сказал: «Я забыл, что мы уже взяли человека на должность. Извините, но у нас нет вакантных мест. Я могу позвонить вам, если что-то появится». Я отказался. © hardware5434 / Reddit

• Искала работу и перед этим, конечно же, прочитала кучу лайфхаков и статей на тему того, как правильно отвечать и как понять, что тебе не перезвонят. Пришла на собеседование, и все шло хорошо, пока не прозвучало роковое «Работать сверхурочно не обязательно, но многие сотрудники задерживаются на работе». Я сразу поняла, что по факту это обязательно и переработки не оплачиваются. Но я остановила себя, подумала: «Эй, Ань, ты накручиваешь себя». Однако тут же прилетело следующее: «Нам не нужны те, кто просто сидит в офисе с 9:00 до 17:00. Вы должны быть заинтересованы в работе, понимаете?» Поняла, что речь идет о постоянных переработках. Я со спокойной душой попрощалась и ушла. © Подслушано / Палата № 6
• Было собеседование по видеосвязи. Тревожный звоночек № 1: собеседование проводили 10 человек одновременно (мне сказали, что будет формат «один на один»). Тревожный звоночек № 2: ближе к концу они поинтересовались, есть ли у меня вопросы. После того как я спросил: «Вам всем нравится здесь работать?» — они нервно смотрели друг на друга секунд 20, пока кто-то не сказал: «Конечно». © paesanossbits / Reddit
• Я пришла устраиваться на должность помощника администратора. Но парень задавал мне странные вопросы: нравятся ли мне дети, действителен ли мой паспорт и тому подобное. Я не понимала, что происходит. Оказывается, на самом деле ему нужна была няня для 2 его маленьких детей, чтобы поехать с ним и его женой в Индию. Жутко разозлилась, что мое время так бессовестно потратили, и ушла оттуда. © you_are_marvelous / Reddit

• Устраивался в магазин офисных товаров. Парень прямо сказал мне, что продажи должны быть высокими и за этим строго следят. Цены на компьютеры и периферию у них были отвратительными, к слову. Продолжая, он без обиняков сказал, что это тяжелый труд за маленькую зарплату и немногим людям нравится здесь работать. А закончил рассказ тем, что он трудится в этом месте уже 18 лет. Выбежал оттуда, сверкая пятками. © funkyjiveturkey / Reddit
• На одном собеседовании меня спросили: «Если бы вы могли быть каким-нибудь животным, кем бы вы были?» Я ответил, что выдрой, потому что она веселая, активная, хорошо работает и чертовски мила. Они долго спорили, нанять ли меня из-за этого ответа, потому что (цитирую): «Мы нанимаем только „хищников“, а не „добычу“». Они понятия не имели, как оценить качества выдр, потому что никто из них никогда не смотрел документальные фильмы о животных и не изучал биологию. © rileysweeney / Reddit
• Человек сразу начал меня кадрить. Попрощалась. © W8nd3rW8man / Reddit

• 2 часа ехал на собеседование. Когда добрался, узнал, что человек, который должен был меня опрашивать, заболел и никому не сказал обо мне. Сел обратно в машину и 2 часа ехал домой. Вычеркнул свое имя из списка кандидатов. © lent12 / Reddit
• Я подал заявление о приеме на работу, но менеджер по найму позвонил мне, когда я был очень занят.
  Я: «Здравствуйте! Спасибо, что набрали меня, но я сейчас, к сожалению, занят. Можем ли мы назначить встречу на начало следующей недели?» (Он позвонил в пятницу днем.)
  Он: «Как насчет сегодня?»
  Я: «Сегодня у меня никак не выйдет, лучше бы в понедельник».
  Он: «Я могу побеседовать с вами сейчас, это не займет много времени».
  Я: «Послушайте, я очень рад, что вы позвонили, и мне очень интересна эта должность, но у меня сейчас дел невпроворот, а голова совсем не готова к собеседованию. Я был бы очень признателен, если бы мы могли перенести беседу на следующую неделю».
  Он (после паузы): «Знаешь что? Если ты не собираешься делать то, что я хочу, то я не желаю, чтобы ты здесь работал». Гудки. © Newatinvesting / Reddit
• Устраивался дворником. Мужчина спросил, есть ли у меня девушка, и в течение 5 минут разглагольствовал о том, что молодые люди сейчас не хотят жениться. Затем он спросил меня, чего я хочу избегать на работе. В то время я не знал, как ответить, поскольку меня никогда раньше о таком не спрашивали. Я попросил его уточнить вопрос, на что он просто стал повторять его снова и снова. А потом начал злиться на то, что я не знаю, как ответить, и попросил меня уйти. © iforgotmyfirstnameFU / Reddit

• Не понимаю, почему собеседование должно начинаться допросом со стороны HR. Я сама всегда первой спрашиваю о компании, причине увольнения предыдущего сотрудника, возможных переработках. Конечно, HR теряются, а иногда и злятся, потому что сами с порога хотят расспрашивать. Вчера ушла после психоза такого специалиста: «В интернете почитаете, там написано! У меня таких, как вы, еще 3 штуки!» © Подслушано / Ideer
• В прошлом году устраивался на работу. Нормально прошел собеседование, условия отличные, люди тоже понравились. Договорились, что смогу выйти на следующей неделе. Начальник должен был расписать мне кое-какие детали, пообещал скинуть их в мессенджере, но вместо этого записал мне голосовое на 12 минут. Я до сих пор его не прослушал, на работу так и не вышел и в целом забил на эту контору. Не так должно начинаться сотрудничество! Я даже от жены голосовые никогда не слушаю, а от какого-то незнакомого мужика так тем более. © Подслушано / Палата № 6

• Устраивалась на работу в турфирму. В вакансии был указан график 2/2. Успешно прошла собеседование, начали обучение. В ходе него на всякий случай уточнила, будут ли звонки вне рабочего времени. Ответ поразил: «Да, и звонить могут круглосуточно. Вы должны отвечать». Я была просто возмущена! По сути, работа 24/7. Телефон не выключить. Отказалась с комментарием, чтобы писали условия корректно, и нажаловалась на них на сайте вакансий. © Подслушано / Ideer
• Долгое время работала рекрутером, но поменяла род своей деятельности и сейчас в поисках работы. Недавно было собеседование. Услышав одну фразу, сразу поняла, что нужно либо дожать, либо прощаться. Что за фраза? Она звучала так: «Мы не сотрудники, мы — одна большая семья». Казалось бы, что тут ничего такого, но нет. Не ведитесь! Обычно подобная формулировка скрывает за собой нежелание называть вам конкретный размер зарплаты. А, сами понимаете, как это важно. Так что имейте в виду! © Подслушано / Палата № 6

А у вас случалось такое собеседование, когда хотелось быстрее его закончить и никогда туда не возвращаться? Поделитесь своей историей с нашими читателями, и, может быть, ваш рассказ убережет кого-то от устройства на заведомо неподходящее рабочее место.