14 человек, которые внезапно поняли, что с этой работы нужно бежать, громко хлопнув дверью

Редко бывает так, что работа нравится по всем показателям. Чаще нас что-нибудь да не устраивает: то переработать придется, то коллеги косячат, а то начальник придирается почем зря. На некоторые проблемы можно закрыть глаза, но случаются ситуации, когда выход видится только один: увольнение.

• Всегда работала на износ, перерабатывала, больничные не брала. А тут внезапно попала в больницу. Пишу начальнице, объясняю, а она мне: «Я, конечно, понимаю, что ты на больничном, и я не в праве ничего требовать, но вообще-то могла бы и закончить работу! Ты всех подводишь. Чтобы больше такого не было!» И не было, потому что я уволилась. © Подслушано / Ideer (больше историй о начальниках, по сравнению с которыми ваш окажется сущими ангелочком, ждет вас здесь).
• Хотела увольняться, но загрузка была большая, жалела коллег. Однажды опоздала, а начальница мне: «Ну так нельзя работать, это ни в какие ворота. Или сама уходи, или я тебя по статье за 3 опоздания уволю». Ну я и ушла довольная сразу на другую работу. Правда, коллегам там теперь тяжело приходится. Но это уже не совсем моя вина. © catinbox / Pikabu

• У меня был непосредственный руководитель (спокойная девушка) и главная в отделе (умела говорить только ором). Эта главная никогда не ходила на обед, а также всем предъявляла, если другие обедали больше 20 минут. Мы с напарницей решили пойти обедать не в столовую в здании, как обычно, а в кафе в 5 минутах от офиса. На дойти, поесть и вернуться у нас ушло 30 минут. Мы, довольные, вернулись на рабочие места. Только наши стаканчики кофе выдали, что обедали мы не в столовой. Через 15 минут звонит наша руководитель: «Девочки, скажите, вы правда ушли на 2 часа, а когда вернулись, ржали как кони и ели — цитата — вонючий бургер за рабочим столом? Просто глава отдела мне позвонила и нажаловалась на вас». Мы в шоке. Я уволилась спустя месяц. © tatyanko / Pikabu
• У одной моей знакомой стрессовая работа без выходных закончилась в больнице. Когда ей на больничную койку в истерике стало названивать начальство и сыпать угрозами, она наконец «очнулась» и уволилась. © Rosa256 / Pikabu

• Давно заметил, что те, кто орет: «Уволю и наберу вместо вас адекватных», — сильно удивляются, когда им заявление приносят и говорят: «А что это ты вдруг? Все же хорошо было!» Меня такой крикун крысой обозвал, с тонущего корабля бегущей. Не только я не выдержал — в отделе из 7 человек образовались 3 вакансии. Он полгода искал сотрудников. © Hrundelyabr / Pikabu
• Начальник накричал из-за того, что я работаю недостаточно быстро. На следующей неделе он велел работать помедленнее: мол, слишком много ошибок. Еще через неделю меня вызвали на ковер, потому что я делаю все слишком медленно. Так и хочется сказать: «Ты уж определись: либо качество, либо количество». © Kai Spangenberg / Quora
• У нас уволился сотрудник. На его место пришел новичок из другого отдела, но вот прошло уже 6 месяцев, а я все еще выполняю рабочую нагрузку бывшего сотрудника. А мои обязанности никто не отменял. Попросил начальство о повышении, а мне в ответ: «Вы должны будете взять на себя еще больше ответственности». Я отправил резюме в другую компанию — сразу же получил предложение с зарплатой на 60 % больше. © acidbass32 / Reddit

• Устроился на работу. Обед, иду со 2-го этажа на 1-й в кафешку, ем, возвращаюсь. Минут 25 максимум. Директор смотрит косо, но молчит, потом не выдержал, видимо: «Мы тут не государственная фирма, у нас обед 10 минут!» В общем, я недели 1,5 там еще проработал. А потом узнал, что этого молодого и амбициозного сняли и вернули на должность обычного менеджера. © moza1 / Pikabu
• Работодатель попросил меня прийти на собеседование в праздничный день. Мне хотелось поскорее устроиться на работу, и я согласился. Собеседование прошел. А потом выяснилось, что фирма игнорирует праздничные и выходные дни. Увы, я понял это, уже выйдя на работу. Очень жалею, что проигнорировал тревожный звоночек. © Andre John Cruz / Quora (есть целый список таких «звоночков», которые ясно дадут понять, что работа радовать не будет).
• Пришла на собеседование по объявлению. Речь шла о работе на полный день. Я попала на «групповое» интервьюирование. Они пригласили в зал 25 человек, а потом задавали нам поодиночке странные вопросы. Выяснилось, что это еще и неполная занятость! Если они выносят мозг уже на этапе собеседования, то страшно подумать, что творится на рабочем месте. Нет уж, я встала и ушла. © cyborg_127 / Reddit

• Устроился на работу с фиксированной оплатой. Подписал договор, все честь по чести. На 3-й день меня вызывают к менеджеру. А тот и говорит, что моя зарплата будет пересмотрена и мне будут платить как и остальным сотрудникам (то есть меньше). Я сказал, что так не пойдет, а менеджер ответил: «Я вас услышал». В тот же день я забрал домой личные вещи из офиса, а утром отправил факс с заявлением об увольнении. © Jon Mixon / Quora
• Был у нас молодой нахрапистый начальник. Любитель поорать на подчиненных. На очередном совещании он принялся продвигать идею: какой бы трудной ни была проблема, нужно идти на нее грудью, решать ее любой ценой. Пожилой матерый инженер, не вставая с места:
  — Зря ты так, Иван Иваныч. Смотри, а то соберется коллектив и пойдет дружно проблему решать.
  — Правильно! Этого я и хочу от вас!
  — Да, но главная проблема коллектива — это ты. © Crtlaltdel / Pikabu

• Пошла на работе в туалет. В это время начальнице понадобились от меня какие-то данные. Она мне написала, я ответила, что через 10 минут скину. В итоге она как-то узнала, где я, подошла под дверь и начала эти данные под дверью туалета спрашивать. Я уволилась с работы, на которой даже по нужде спокойно сходить нельзя. © Подслушано / Ideer
• Устроилась офис. Принесла на стол цветок, подружилась с коллегами, включилась в работу. Обедала с 15.00 до 16.00, всех все устраивало. Внезапно начальник вызвал на ковер и сказал, что я должна ходить на обед, как все, до 12.00, а раз я принесла цветок, то мне важнее уют, а не работа. По работе придирок не было, но я все же уволилась. Решила, что так спокойнее. © Подслушано / Ideer

Мы не можем знать заранее, каково будет нам на новом месте работы. Все вполне может сложиться наилучшим образом, а можно попасть в натуральный дурдом.