Недавно в интернете завирусилась история девушки, которую начальство заставило работать в отпуске под угрозой увольнения. Как выяснилось, такая ситуация знакома многим работникам по всему миру. В комментариях они поделились своим опытом, как реагировать на подобные выходки босса.
В сети Reddit девушки поделилась своей историей: «Я работаю в небольшой компании, которая специализируется на веб-дизайне и разработке. В основном я занимаюсь маркетингом и рекламой, но также могу справиться с мелкими внутренними проблемами, так как работаю тут дольше, чем большинство сотрудников.
Наш босс был в отъезде, главный графический дизайнер — на больничном. Я собиралась в отпуск с четверга по воскресенье, но выяснилось, что ведущий разработчик заболел и тоже был вынужден взять отгул. Я предупредила начальство, что максимум могу по вечерам проверять электронную почту на случай экстренной какой-то ситуации. Не больше.
Впрочем, согласитесь, у каждого свое понятие «экстренной ситуации». Порой как послушаешь, что у людей творится на работе, так сразу обнять да пожалеть хочется этих бедолаг.
На самом деле эта история началась еще до моей поездки. Во вторник мой босс присылает мне электронное письмо с просьбой изменить некоторые заголовки на сайте. Клиент очень беспокоился и хотел, чтобы это было сделано в течение дня или двух. Это была довольно быстрая задача, поэтому я ее выполнила. В среду этот же заказчик попросил кое-что переделать. Я снова выполнила, на всякий случай оставила свой номер телефона. И спокойно уехала в запланированную поездку.
Отпуск, раннее утро. Просыпаюсь от череды гневных смс. Оказалось, что такие письма пришли не только мне, но и всем моим коллегам, включая босса. Клиентке срочно понадобились некие изменения на сайте, и сделать это она требовала немедленно.
Спустя некоторое время мне звонит босс: «Что за чертовщина происходит?» Он начинает кричать на меня в трубку и грозится увольнением. Мол, этого требует клиент. Мне пришлось оправдываться, отправлять скрины своей работы. И все это в свой выходной день. К счастью, позже начальник успокоился и принял мою сторону. Отныне он лично работает с этой дамой. Но осадок от этой истории все равно остался".
Как нам кажется, босс все равно бы не уволил героиню истории. Ведь есть четкие признаки поведения шефов, по которым можно понять, что увольнение — не за горами.
Это удивительно, но большинство комментаторов задело скорее то, что клиент этой девушки устраивала скандал. Сам факт работы в выходной день для многих оказался нормой.
Однако, нашлись те, кто не согласен тратить свое свободное время на рабочие моменты, даже если они кажутся «чрезвычайно важными».
А как думаете вы, имеет ли право шеф тревожить вас в нерабочее время? Есть ли в таких вопросах исключения и, если да, то какие? Кстати, в этой статье мы тоже обсуждали бесящие моменты, которые случаются на работе у каждого второго.
Есть профессии, где нужен человек в любой момент: пожарные, скорая, врача в роддоме могут вызвать, если женщина рожает, но мир не рухнет, если я сделаю расшифровку интервью не "прямо счас до пяти утра", а к -10-11 на следующий день. Платить вот только забывают сразу "я в отпуске, вернусь оплачу". Почему-то вот это норма, а выходных у тебя не должно быть. Странная логика
