Начальник грозится меня уволить за то, что я отказалась работать во время отпуска

Психология
9 месяцев назад

Недавно в интернете завирусилась история девушки, которую начальство заставило работать в отпуске под угрозой увольнения. Как выяснилось, такая ситуация знакома многим работникам по всему миру. В комментариях они поделились своим опытом, как реагировать на подобные выходки босса.

Запланированный отпуск

В сети Reddit девушки поделилась своей историей: «Я работаю в небольшой компании, которая специализируется на веб-дизайне и разработке. В основном я занимаюсь маркетингом и рекламой, но также могу справиться с мелкими внутренними проблемами, так как работаю тут дольше, чем большинство сотрудников.

Наш босс был в отъезде, главный графический дизайнер — на больничном. Я собиралась в отпуск с четверга по воскресенье, но выяснилось, что ведущий разработчик заболел и тоже был вынужден взять отгул. Я предупредила начальство, что максимум могу по вечерам проверять электронную почту на случай экстренной какой-то ситуации. Не больше.

Впрочем, согласитесь, у каждого свое понятие «экстренной ситуации». Порой как послушаешь, что у людей творится на работе, так сразу обнять да пожалеть хочется этих бедолаг.

Проблемный клиент

На самом деле эта история началась еще до моей поездки. Во вторник мой босс присылает мне электронное письмо с просьбой изменить некоторые заголовки на сайте. Клиент очень беспокоился и хотел, чтобы это было сделано в течение дня или двух. Это была довольно быстрая задача, поэтому я ее выполнила. В среду этот же заказчик попросил кое-что переделать. Я снова выполнила, на всякий случай оставила свой номер телефона. И спокойно уехала в запланированную поездку.

Отпуск, раннее утро. Просыпаюсь от череды гневных смс. Оказалось, что такие письма пришли не только мне, но и всем моим коллегам, включая босса. Клиентке срочно понадобились некие изменения на сайте, и сделать это она требовала немедленно.

Спустя некоторое время мне звонит босс: «Что за чертовщина происходит?» Он начинает кричать на меня в трубку и грозится увольнением. Мол, этого требует клиент. Мне пришлось оправдываться, отправлять скрины своей работы. И все это в свой выходной день. К счастью, позже начальник успокоился и принял мою сторону. Отныне он лично работает с этой дамой. Но осадок от этой истории все равно остался".

Как нам кажется, босс все равно бы не уволил героиню истории. Ведь есть четкие признаки поведения шефов, по которым можно понять, что увольнение — не за горами.

Прав ли босс?

Это удивительно, но большинство комментаторов задело скорее то, что клиент этой девушки устраивала скандал. Сам факт работы в выходной день для многих оказался нормой.

  • Я работаю из США по удаленке на европейскую компанию. Так вот, мои коллеги никогда не проверяют почту после конца рабочего дня. И это не всегда хорошо. Как-то у нас было обновление, которое сломало что-то на одном из наших серверов, и наши клиенты вообще не могли использовать программное обеспечение. Кто-то написал мне по электронной почте в 22:00 в воскресенье. Я начал звонить своим коллегам, чтобы исправить это до того, как проснутся европейские клиенты. Если бы я подождал до утра понедельника, это была бы огромная проблема, из-за которой мы могли бы потерять клиентов. © GothWitchOfBrooklyn / Reddit

Однако, нашлись те, кто не согласен тратить свое свободное время на рабочие моменты, даже если они кажутся «чрезвычайно важными».

  • Я француз, и у нас работодателям запрещено вообще тревожить своих работников в их выходные и отпуска. И я редко видел, чтобы кто-то отвечал своему боссу во время праздников. © amojitoLT / Reddit
  • Чем больше вы будете позволять нарушать свои границы, например, отвечать на электронное письмо в нерабочее время, тем больше они будут позволять себе так с вами вести. © GothWitchOfBrooklyn / Reddit
  • Определенно рекомендую поставить статус об отсутствии, когда вы не будете доступны в обычные рабочие часы. «Меня не будет в офисе, до свидания. По срочным вопросам, пожалуйста, свяжитесь с „имя“ или со мной по мобильному». © dagonundone / Reddit
  • Одна из нелепых вещей, которая укоренилась в нашей современной жизни — это идея о том, что мы все доступны 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, даже когда мы в отпуске. © Connect_Office8072 / Reddit

А как думаете вы, имеет ли право шеф тревожить вас в нерабочее время? Есть ли в таких вопросах исключения и, если да, то какие? Кстати, в этой статье мы тоже обсуждали бесящие моменты, которые случаются на работе у каждого второго.

Комментарии

Уведомления

Есть профессии, где нужен человек в любой момент: пожарные, скорая, врача в роддоме могут вызвать, если женщина рожает, но мир не рухнет, если я сделаю расшифровку интервью не "прямо счас до пяти утра", а к -10-11 на следующий день. Платить вот только забывают сразу "я в отпуске, вернусь оплачу". Почему-то вот это норма, а выходных у тебя не должно быть. Странная логика

-
-
Ответить

Похожее